Encontramos no mercado hoje uma grande parcela de empresas que apresentam dificuldades de crescimento e abertura de novos negócios e, muitas vezes, não sabem o real motivo desta dificuldade. O que poucas delas sabem é que existe um serviço oferecido por empresas de consultoria chamado “Pesquisa de Clima Organizacional”. Este serviço nada mais...

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Ninguém é perfeito, estamos sempre em constante evolução e aprendizado, mas quando a questão é liderança espera-se dos gestores que cada ação executada seja exemplo a ser seguido e consequentemente isento de erros. Não existe tolerância para erros, tão pouco perdão para aspectos negligenciados pelo líder. O que toda empresa espera de seu gestor é...

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Há uma concordância unânime quando se fala em qualidades que definem o perfil empreendedor, sempre associamos como pessoas persistentes, com boa habilidade para liderar pessoas, dedicadas, lutadoras, visionárias, que não tem medo de assumir riscos calculados e com uma capacidade criativa para criar soluções inteligentes para problemas comuns ou não do mercado. Tão importante quanto...

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Diante das constantes mudanças do mercado, onde as empresas precisam investir em processos modernos de inovação para driblar a concorrência, e assim, alcançar sucesso em seus negócios e gerar maior lucratividade, não há dúvida que possuir uma equipe forte torna-se essencial, garantindo sua sustentabilidade e a qualidade de seus serviços/produtos. Neste contexto a importância de...

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À primeira vista, você pode pensar que um líder servidor assume literalmente o papel de um servo. Levado ao extremo, colocando no âmbito do trabalho essa definição seria algo como isto: o líder se encontra com você no seu carro, abre a porta e recebe-o no escritório. Talvez o líder faça o seu café da manhã...

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