17/02/2020 Leitura: 4 min
Você sabe como delegar tarefas? Neste artigo apresentamos 3 ações efetivas para que você delegue e que sua equipe desempenhe as tarefas com maior motivação e eficiência. Como delegar tarefas essa é uma pergunta que muitos líderes, gerentes, empresários se fazem. Porque delegar não é uma tarefa fácil para muitos líderes, principalmente, pelo fato […]
30/01/2020 Leitura: 4 min
Como vencer o medo de liderar? O medo é algo intrínseco ao ser humano, e cada pessoa tem medo de alguma coisa. Mesmo aqueles que aparentam ser muito destemidos, tem medo de algo, seja físico, sensorial ou até mesmo algo criado por sua mente. O conceito de medo é: ansiedade irracional ou fundamentada, receio, apreensão […]
29/03/2018 Leitura: 6 min
Se você deseja crescer profissionalmente e se tornar um exemplo de liderança para seus superiores e para sua equipe, então precisa entender quais as atitudes que o ajudarão nesse processo. Conheça as 6 atitudes essenciais de como ser um bom gerente na sua empresa e conquistar seus objetivos profissionais. Nas empresas todas as decisões […]
13/03/2018 Leitura: 7 min
Melhorar o Engajamento dos Colaboradores é uma missão cada vez mais constante no dia a dia das empresas. E se você é um empresário ou gestor deve reconhecer que lidar com pessoas é muito fácil apenas na teoria. Na prática envolve muitas questões que nem sempre são tão visíveis, mesmo seguindo direitinho os padrões ensinados […]
28/12/2017 Leitura: 3 min
A vida do pequeno empresário não é fácil, disso ninguém tem dúvidas. Afinal, são inúmeras as tarefas a desempenhar. Uma jornada de trabalho de 10 a 12 horas por dia, sem falar nos finais de semana. A empreitada é grande e por isso, é necessário ter ao seu lado um time forte de colaboradores que […]
08/11/2017 Leitura: 5 min
Você sabe como Motivar uma Equipe de Trabalho? Então leia este artigo, vou te mostrar 13 dicas para aplicar hoje mesmo e ter funcionários motivados e engajados ao teu propósito. A empresa é um lugar onde passamos a maior parte do nosso dia e onde trabalhamos com pessoas de diferentes personalidades, crenças e valores e […]
25/10/2017 Leitura: 8 min
Como motivar sua equipe de trabalho? Veja, 17 formas para ter um time realizado Estar na frente da linha de comando de uma empresa ou departamento pode ser visto com certo glamour pelos demais colegas, amigos e familiares. Mas de forma prática sabemos que é um desafio que se renova todos os dias. Também sabemos […]
26/10/2015 Leitura: 4 min
Funcionário com perfil empreendedor: como oferecer oportunidades de crescimento Dependendo da cultura da empresa e da capacidade de seus gestores em analisar não somente os resultados operacionais que seus colaboradores trazem para organização, mas toda sua desenvoltura no decorrer do processo e ainda o perfil profissional de cada um. É possível identificar quando se tem um […]
27/01/2015 Leitura: 4 min
Treinamento para líderes traz muitos benefícios para as empresas. Líderes altamente treinados e motivados possuem uma equipe forte. Líderes bem preparados são dispostos a replicar a liderança. Empresas que investem em treinar sua equipe de líderes, normalmente, têm ótimos resultados. Há muito tempo sabemos que o líder deixou de ser aquela pessoa autoritária, que quando […]
17/10/2014 Leitura: 3 min
Quando pensamos em empreendedorismo e liderança muitas palavras imediatamente nos vem à cabeça, não é verdade? Existem muitos textos que tratam o empreendedorismo como o estudo sobre as competências e habilidades do empreendedor e liderança como sendo a arte da influência. Para alguns, nem sempre o empreendedor é um líder assim como também nem sempre […]
08/10/2014 Leitura: 3 min
Para gerenciar uma empresa familiar é preciso que haja uma definição clara dos objetivos que a empresa pretende atingir e encará-la como uma grande empresa. Se colocar na posição de sócio/colaborador com a missão de garantir o crescimento da empresa contando com pessoas comprometidas com o mesmo ideal. A maioria de novas empresas começa com […]
14/08/2014 Leitura: 5 min
Ninguém é perfeito, estamos sempre em constante evolução e aprendizado, mas quando a questão é liderança espera-se dos gestores que cada ação executada seja exemplo a ser seguido e consequentemente isento de erros. Não existe tolerância para erros, tão pouco perdão para aspectos negligenciados pelo líder. O que toda empresa espera de seu gestor é […]